Sposób myślenia a mechanika w biznesie

Gdybym ci powiedział, że mogę porzucić magiczną różdżkę i dać ci najlepsze nastawienie biznesowe lub najlepszą mechanikę biznesową, co byś wybrał?

Jeśli wybrałeś sposób myślenia, prawdopodobnie jesteś już na dobrej drodze do osiągnięcia swojego prawdziwego potencjału biznesowego.

Mechanika jest ważna, ale może się zmienić i możesz zlecić mechanikę. Sposób myślenia budzi Cię rano, utrzymuje koncentrację i sprawia, że ludzie Cię znają, lubią i ufają.

Właściwy sposób myślenia zapewnia solidną podstawę, na której można budować swój biznes. Mechanika to ostatnie szlify, które sprawiają, że Twój biznes jest bardziej wydajny.

Prawdziwy potencjał Twojej firmy wymaga obopólnie korzystnych relacji z pięcioma kategoriami ludzi: klientami, konkurencją, współpracownikami, kolegami i kontrahentami.

Ci ludzie są kluczem do Twojego długoterminowego potencjału biznesowego. Żaden mechanizm ani taktyka nie zapewnią ci dobrych relacji z nimi. Tylko twój sposób myślenia może.

Właściwe nastawienie — nastawienie na rozwój — pomoże Ci upewnić się, że każda z osób, które są kluczowe dla Twojej firmy, znają Cię, lubią i ufają Ci.

Nastawienie na rozwój buduje zaufanie i poszerza sieć, wypełniając ją podobnie myślącymi i doceniającymi klientami, współpracownikami, kolegami i kontrahentami, a także konkurentami, którzy szanują i współpracują z Tobą w sposób, który pomoże Wam obu rozwijać swoje firmy .

Nastawienie na rozwój wymaga wiary w prawdę, że istnieje wiele interesów i szczęście do zrobienia. Nastawienie na rozwój wymaga wiary w prawdę, że pieniądze, możliwości i sukces są jak płomień świecy: jedna zapalona świeca ma mnóstwo ognia, aby zapalić nieograniczoną liczbę innych świec bez
zmniejszając rozmiar jego płomienia.

Przedsiębiorcy zorientowani na rozwój są bardziej lubiani, godni zaufania i łatwiejsi w prowadzeniu interesów. Klienci odczuwają mniejszą presję i są ważniejsi, współpracownicy są podekscytowani pomocą, kontrahenci chcą z nimi współpracować, a koledzy i konkurenci czują się szanowani.

Przedsiębiorca nastawiony na rozwój jest bardziej pewny siebie i korzysta z trwałych i stabilnych relacji opartych na wzajemnym szacunku i zaufaniu. Otaczają się najlepszymi ludźmi, jakich mogą, przyjmując współpracę i krytykę dla wspólnego dobra. Ponieważ akceptują opinie innych, ich produkty i usługi stale się poprawiają, a ich biznes przyspiesza przez przeszkody, które powodują awarie innych.

Zbyt często w biznesie przedsiębiorcy ograniczają swój rozwój, przechodząc przez życie ze stałym nastawieniem. Osoby o zdecydowanych umysłach wierzą, że istnieje tylko określona ilość sukcesu do zrobienia. Jeśli jedna osoba dokonuje sprzedaży, ta sprzedaż odbywa się kosztem innej. Pieniądze, szansa i sukces są jak ciasto. Jest tylko tyle kawałków ciasta, które można zjeść. Kiedy ktoś zjada kawałek ciasta, ma mniej ciasta do zjedzenia. Gdy ciasto zniknie, nie ma już dla nich nic.

Przedsiębiorcy o nieustępliwych poglądach cierpią z powodu mniejszego zaangażowania i współpracy. Wydają się samolubni, przestraszeni i mniej pewni siebie. Unikają ludzi utalentowanych, ponieważ czują się zagrożeni i niepewni. Z tego powodu otaczają się ludźmi, którzy są ugodowi i nie będą oferować krytyki ani alternatywnych sugestii. Ich biznes szybko uderza w ścianę i nigdy nie osiąga pełnego potencjału.

Jeśli utknąłeś w stałym sposobie myślenia, nie jest za późno. Ty również możesz rozwinąć nastawienie na rozwój i zmienić swój biznes w nadmierną dynamikę.

Oto trzy rzeczy, które możesz zrobić, aby zacząć zmieniać sposób myślenia od ustalonego do rozwojowego. Przeprowadź to ćwiczenie Przemiany sposobu myślenia w trzech krokach samodzielnie, ze swoim zespołem kierowniczym lub w całej organizacji, a zaczniesz dostrzegać zmianę perspektywy i produktywności!

1. Wyjdź ze swojej strefy komfortu.

Istnieje kilka obszarów działalności, w których można osiągnąć znaczący wzrost wyłącznie w swojej strefie komfortu. Sposób myślenia nie jest inny. Zacznij od małych wyzwań, o których wiesz, że są dobre dla Twojej firmy, ale których normalnie unikasz, ponieważ są nieco poza twoją strefą komfortu.

Podejmowanie tego ograniczonego, postrzeganego ryzyka i widzenie sukcesu, który może pochodzić z tych małych kroków, powoli zacznie rozszerzać twój sposób myślenia.

2. Współpracuj z innymi, którzy mają firmy uzupełniające dla Ciebie.

W skrajnym przypadku przedsiębiorcy o zdecydowanych poglądach będą działać całkowicie solo, nie ufając nikomu, że będzie służył ich klientom, budował ich produkty lub uczestniczył w ich działaniach marketingowych. To sprawia, że muszą więcej pracować, aby zarobić więcej pieniędzy. W ten sposób mogą skalować swoje biznesy tylko w takim stopniu, w jakim mogą skalować swoje wysiłki niezależnie od innych dzięki technologii i wydajności, a najmniejsza blokada drogowa powoduje, że ich biznes się zatrzymuje, ponieważ są zmuszeni do zatrzymania produkcji i manewrowania wokół blokady drogowej.

Aby przejść w kierunku rozwoju, zacznij współpracować z innymi, którzy na różne sposoby obsługują tych samych klientów. Adwokaci i księgowi są doskonałym przykładem profesjonalistów, którzy nie są konkurencyjni, ale mogą służyć podobnej klienteli. Innym przykładem są twórcy stron internetowych i copywriterzy. Inni są projektanci odzieży i konsultanci mody.

Identyfikując się i współpracując z uzupełniającymi się firmami, przedsiębiorcy o zdecydowanych poglądach zaczną dostrzegać wartość znalezienia godnych zaufania współpracowników, którzy pomogą sobie nawzajem poprawić swój zasięg.

3. Szukaj i słuchaj na wynos.

Jednym z największych upadków przedsiębiorców o zdecydowanych poglądach jest niemożność zejścia z własnej drogi. Otaczając się ludźmi, od których czują się lepsi, odmawiając wykroczenia poza swoją strefę komfortu i poddając się zbyt wcześnie, pogłębiają skutki swojego sztywnego nastawienia, traktując krytykę do siebie, ignorując ją lub pisząc jako „niewłaściwą”.

Następnym razem, gdy poczujesz, że ktoś cię krytykuje, zmuś się do zachowania swoich naturalnych obiekcji lub osobistych uczuć na później. Zamiast tego po prostu uważnie słuchaj na wynos. Zadaj sobie pytanie, czy dana osoba ma rację, nawet jeśli jej poród wydaje się szorstki. Czy jest coś, czego możesz się nauczyć z ich komentarza, że mogą nie komunikować się skutecznie? Zwykle jest.

Zaczynając świadomie szukać i słuchać na wynos, które następnie możesz wykorzystać do ulepszenia swojego biznesu, zaczniesz zmieniać sposób, w jaki odbierasz krytykę i pracujesz z innymi. Z czasem dostrzeżesz wartość dodatkowych perspektyw i spostrzeżeń. Będziesz chciał tego więcej i przyciągniesz współpracowników i współpracowników o dużych możliwościach, którzy będą chcieli zainwestować w relację z Tobą, ponieważ zaczną widzieć, że ich opinie będą szanowane i cenione.

Te trzy ćwiczenia mają na celu pomóc przedsiębiorcom o stałym umyśle powoli wyjść poza swoją strefę komfortu i zacząć doświadczać niezwykłej wartości nastawienia na wzrost w biznesie.

Mogą również pomóc tym, którzy już szczycą się nastawieniem na wzrost, dostroić swoje mózgi i uwolnić ich pełny potencjał.

Autor: Nick Pavlidis

Nick Pavlidis opuścił zapracowaną praktykę prawniczą w dużej kancelarii prawniczej w Nowym Jorku, aby pomóc osiągającym wysokie wyniki w pisaniu i publikowaniu książek, artykułów i treści w mediach społecznościowych, które pomagają im otwierać drzwi, budować ich autorytet i wiarygodność oraz generować biznes. Połącz się z Nickiem w www.NickPavlidis.com.

Ujawnienie: jestem niezależnym partnerem ClickFunnels, a nie pracownikiem. Otrzymuję płatności za polecenie od ClickFunnels. Wyrażone tutaj opinie są moimi własnymi i nie są oficjalnymi oświadczeniami ClickFunnels lub jej spółki macierzystej, Etison LLC.