レースチームを構築しているようにチームを構築します

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レーシングチームを構築するようにビジネスチームを構築するカジュアルなF1オブザーバーにとって、レースチームは、スポンサーシップの機会を売り、ポイントAからポイントBに最も速く到達するマシンを構築するためにドライバーをサポートするメカニックとマーケティングの専門家の小さなグループのように見えるかもしれません。

しかし、舞台裏では、レースチームは、お金を稼ぎ、速く動くためにドライバーをサポートする数人の広告セールスマンとメカニックをはるかに超えています。 実際、レースチームは、ビジネスで堅実なチームを構築しようとしている人にとって最良の例の1つです。

F1レースチームには1つの目標があります。それは、ドライバーを他のチームよりも先にフィニッシュラインに到達させることです。ただし、その偉業を達成するには、何百人もの人々が協力する必要があります。 同じ目標を持っているが、役割が異なる何百人もの人々が必要です。

レースチームは、幹部、商業および技術の専門家、空気力学と同じくらい狭い分野の専門家などで構成され、各チームメンバーはその1つの大きなパズルの1つの小さなピースを提供します。

成功するレースチームの4つの資質は、ビジネスを成長させるためのチームを構築するためにも使用できます。

1.情熱。

給料を稼ぐ方法は無数にありますが、なぜ誰もが自分のスキルをレースチームで使用することを選択するのでしょうか。これには、旅行、長時間、個人的な栄光が含まれない可能性があります。

情熱。

世界のほとんどの仕事は、大多数の個人が時間をかけて開発できるスキルを必要とします。 したがって、才能は、作成または開発できるため、ある程度の商品です。

一方、情熱は不足しています。これは主に、世界の人口の大部分が自分の才能に合った役割を果たしているが、情熱に火をつけていないためです。 彼らはやる気がなく、非生産的になります。

しかし、最高のビジネスは、チームの目標に個人的な情熱を持っている才能のある人々でいっぱいです。 情熱は人々があなたのビジネスのために最善の仕事をするように動機づけますが、情熱は才能ほど簡単に開発することはできません。

したがって、やる気のあるチームを構築するための最良の方法は、すでにやる気のあるチームメンバーを雇い、彼らの技術を磨き、才能を開発し続ける機会に満ちた環境を作り出すことです。

2.専門。

何でも屋にうんざりしてください。 誰もが最も基本的なスキルを身に付けることができるため、才能は実質的に商品ですが、専門家のチームを持つことは、集合的な貢献をより高いレベルに押し上げるための最良の方法の1つです。

レースチームは、レースカーの油圧システムのみに専念する油圧技術者や、ループシミュレーターでドライバーを分析して車両の車両ダイナミクス部分を最適化することに専念するビークルダイナミクスエンジニアなどの専門職を誇っています。

各ポジションは分野を超えて、他のチームメンバーと協力して集合チームの前進を支援しますが、主な職務に焦点を絞ることで、パズルの1つのピースに関する深い知識を身に付け、最適なチームパフォーマンスを生み出すことができます。

3.結果指向。

ビジネスには、プロセス志向の人と結果志向の人がいます。

多くの場合、選択肢間の対立にどのように反応するかによって、人々の違いを知ることができます。 2つの選択肢に直面した場合、プロセス志向の人は、自分の快適ゾーンに最も近いもの、または「常に行われてきた」方法を選択します。

結果志向の人は、一般的に、希望する結果の達成に近づくと信じている人を選択します。

結果志向の人々でいっぱいのチームは、より革新的であり、あなたのビジネスにやりたいことをすることに焦点を合わせています。

4.チーム指向。

常に非難を恐れ、個人的な信用を求める文化のように、悪い感情を生み出すものはありません。 この種の文化はエネルギーを浪費し、チームメンバーは、ビジネスに最適なものではなく、見栄えを良くする(または怒鳴られるのを避ける)ものに基づいて決定を下します。

最高のレースチームは、個人的な称賛よりもチームの成功を重視する人々でいっぱいです。 彼らはチームの勝利と成果から誇りを持っています。 彼らは協力して協力し、結果を高める集合的な勢いを生み出します。

フルタイムのヘルプの内部チームを構築する場合でも、必要に応じてサポートする独立した請負業者のグループを構築する場合でも、結果とチーム指向の情熱的なスペシャリストと協力することで、風が吹いてビジネスに貢献します。 あなたが望む結果に向けて有利なスタートを切る。

nick pavlidis著者: Nick Pavlidis

Nick Pavlidisは、ニューヨーク市の大手法律事務所で忙しい法律事務所を離れ、業績の高い人が本、記事、ソーシャルメディアコンテンツを作成して公開し、ドアを開け、権威と信頼を築き、ビジネスを生み出すのを支援しました。 ニックとつながるwww.NickPavlidis.com.

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